Notre philosophie des affaires.
Oeuvrant dans l'industrie depuis plus de 8 ans, nous avons
longuement observé et analysé les pratiques d'affaires de
chacun des employeurs qui sont aujourd'hui nos
compétiteurs. Par comparaison avec les nôtres, nous
avons constaté que leurs faiblesses représentaient nos
forces. Il était devenu évident qu'en insistant sur
notre philosophie d'organisation, nous nous démarquerions
nécessairement.
Chez SIGNÉO, nous respectons l'intelligence
de nos clients car ils savent très bien faire la part des
choses. Nous ne voulons pas prétendre être les #1 en
diluant géographiquement nos activités, en 'focusant' sur
toutes les industries possibles ou en cherchant constamment
à hausser le volume d'affaires. Nous savons
pertinemment que cette approche de croissance rapide permet
plutôt au fournisseur de s'enrichir et ce au détriment de la
qualité du service et de votre budget.
Tous les fournisseurs de services informatiques
prétendent veiller à vos intérêts, mais qu'en est-il
vraiment ? Comment fait-on pour déterminer
l'authenticité de leurs prétentions ? A notre avis,
quand le fournisseur étale sa croissance fulgurante et ses
nombreux partenaires, ça en dit long sur l'intérêt porter à
votre entreprise. Chez SIGNÉO, nous avons choisi
d'être en affaires pour contribuer à l'atteinte de VOTRE
réussite, en s'assurant de VOTRE entière satisfaction.
Car si vous réussissez, nous réussirons. Et si vous
êtes entièrement satisfait, nous le serons tout autant.
Voilà une autre pratique d'affaires qui nous démarques de
nos concurrents.
Notre objectif d'entreprise est que vous soyez convaincu d'avoir fait le bon choix
en nous confiant l'implantation et le support de votre application de gestion Great
Plains, LA solution pour administrer vos affaires et créer de la valeur pour vous.
Nous sommes des gens passionnés et expérimentés. Notre
structure collégiale ne saurait tolérer la négligence ou l'incompétence
car nous sommes tous conjointement et solidairement responsables
de votre entière satisfaction. Ce niveau de consécration ne saurait
être atteint au sein d'une structure corporative conventionnelle.
Nous sommes conscients que les temps d'arrêt de votre
entreprise doivent être minimisés. Nos heures d'ouverture
sont flexibles. Votre horaire de travail est la nôtre.